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CEO-Engpass-Index · 5 Minuten

Wie abhängig ist dein Unternehmen
(noch) von dir?

15 Fragen. 5 Minuten. Ein klares Ergebnis.

Identifiziere deine drei größten Entlastungshebel - und was dich von echter unternehmerischer Freiheit trennt.

Tobias Wunsch
Zielgruppe

Für wen ist der Check entwickelt?

Der CEO-Engpass-Index liefert dann den größten Erkenntniswert, wenn dein Unternehmen bereits eine Führungsebene hat.

Passt zu dir, wenn

  • Du bist Geschäftsführer, Inhaber oder geschäftsführender Gesellschafter.
  • Dein Unternehmen beschäftigt etwa 20–250 Mitarbeitende.
  • Es gibt bereits eine Führungsebene oder erste Team-/Bereichsleiter.
  • Dein Unternehmen soll wachsen oder übergabefähiger werden.

Eher nicht, wenn

  • Du bist soloselbstständig oder hast noch keine Führungsebene.
  • Du suchst allgemeines Zeitmanagement statt Unternehmensführung.
  • Du bist arbeitssuchend oder eine angehende Führungskraft.
  • Dein Unternehmen ist ein reines Start-up ohne etablierte Organisation.
Ablauf

Vom Check zum klaren nächsten Schritt

Ein diagnostischer Weg statt eines Verkaufsgesprächs – jeder Schritt liefert dir bereits eigenständig Erkenntnis.

01

Check beantworten

15 Fragen zu Entscheidungsabhängigkeit, Verantwortungsübernahme und strategischem Freiraum – in etwa fünf Minuten.

02

Ergebnis erhalten

Du siehst sofort deinen Reifegrad und die konkreten Stellen, an denen Verantwortung noch zu dir zurückkehrt.

03

Auswertung besprechen

Im kostenlosen 45-minütigen Gespräch übertragen wir das Ergebnis konkret auf deine Organisation.

Nutzen

Was du nach dem Check weißt

Keine allgemeine Führungstheorie – drei konkrete Erkenntnisse für deine Situation.

Deinen größten Führungsengpass

Erkenne, an welcher Stelle Entscheidungen am häufigsten bei dir landen – statt bei der zuständigen Ebene.

Den Reifegrad deiner zweiten Ebene

Verstehe, wie eigenständig deine Führungskräfte heute wirklich entscheiden und Verantwortung tragen.

Konkrete Ansatzpunkte

Erhalte eine Richtung, wo du ansetzen solltest, um operativ freier und strategisch wirksamer zu werden.

Bereit für Klarheit?

Dein Unternehmen soll wachsen – nicht deine Arbeitsbelastung.

Starte mit dem CEO-Engpass-Index und erkenne in fünf Minuten deinen größten Hebel für echte Entlastung.